6 dicas para criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo

ambiente de trabalho saudável

Um ambiente de trabalho saudável é capaz de estimular grandes resultados, uma maior produtividade e ainda focar no equilíbrio dos colaboradores. É verdade que pessoas mais felizes trabalham melhor, mas, para isso, as empresas precisam ter atenção a diversos pontos relacionados ao bem-estar. É preciso olhar para a saúde física e emocional do profissional, além […]

Como construir um ambiente de confiança no trabalho: 8 passos para aplicar!

confiança no trabalho

A confiança no trabalho é fundamental para o bom funcionamento de uma organização.  Para ser um ambiente saudável e de grandes resultados, o ambiente corporativo deve ser construído a partir dessa base. Inclusive, estudos descobriram que ela é um dos segredos das organizações de alta performance. Porém, isso nem sempre é algo fácil de se […]

Flexibilidade cognitiva: descubra se a sua equipe tem e 6 dicas de como desenvolver 

flexibilidade cognitiva

E se nós te disséssemos que, muito provavelmente, você já utilizou sua flexibilidade cognitiva diversas vezes hoje? Isso porque, essa habilidade diz respeito a como tomamos decisões e lidamos com desafios no dia a dia. Portanto, desenvolvê-la ou mantê-la afiada é de grande importância para o desempenho profissional. Essa capacidade é responsável por influenciar como […]

O que é o ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)? Um guia completo sobre o assunto!

aso atestado de saúde ocupacional

O ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) é uma avaliação feita por um médico licenciado sobre a saúde de determinado funcionário. Essa análise aponta para a empresa se o colaborador está apto a exercer a função para que foi contratado. Apesar de ser um documento exigido para negócios que empregam pessoas pelo regime CLT, ainda existem […]

Inteligência emocional no trabalho: 3 dicas para desenvolver na empresa

inteligência emocional no trabalho

A inteligência emocional é um assunto em alta, principalmente por sua relação com o trabalho. Afinal, ela está diretamente ligada a como os profissionais lidam com as diferentes situações do dia a dia. Atualmente, desenvolver essa habilidade também representa um diferencial no mercado. Mas por que ela é tão importante e como adquiri-la? Neste artigo, […]

O que é psicologia organizacional? Guia completo sobre o assunto!

psicologia organizacional

Empresas que investem no bem-estar interno têm maiores resultados e funcionários mais fiéis aos objetivos do negócio. Por isso, muitas companhias têm apostado na psicologia organizacional. A psicologia organizacional é uma área que estuda o relacionamento das pessoas no ambiente de trabalho. Ela ajuda a lidar com a rotina, os relacionamentos, conflitos e outros fatores […]

O que é avaliação de desempenho? Entenda quais seus objetivos e como fazer

Os resultados de uma empresa dependem da performance de seus funcionários. Portanto, zelar por ela é muito importante, e é nesse ponto que entra a avaliação de desempenho. Muitas pessoas a associam com algo a ser temido, mas muito pelo contrário. A avaliação de desempenho é uma ferramenta que permite conhecer e medir a performance […]

Dinâmica de grupo: o que é e 6 exemplos para aplicar na empresa (+ bônus)

dinâmica de grupo

Seja para quebrar o gelo, estimular as relações entre a equipe ou avaliar possíveis candidatos, o tema dinâmica de grupo está muito presente nas empresas. Elas são ótimas formas de estimular um clima organizacional mais agradável e ainda aprimoram diversas soft skills úteis no dia a dia. Além disso, essas atividades promovem a criatividade, a […]