O que é o risco ambiental do trabalho (RAT) e qual sua importância para as empresas?
Ao realizar as funções do dia a dia, os colaboradores de uma empresa constantemente se expõem a riscos, sejam eles maiores ou menores. É exatamente para prevenir esses perigos que o risco ambiental do trabalho (RAT) existe. Esse é um tema bastante importante para os negócios, já que o Brasil é um dos países com […]
6 dicas para criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo
Um ambiente de trabalho saudável é capaz de estimular grandes resultados, uma maior produtividade e ainda focar no equilíbrio dos colaboradores. É verdade que pessoas mais felizes trabalham melhor, mas, para isso, as empresas precisam ter atenção a diversos pontos relacionados ao bem-estar. É preciso olhar para a saúde física e emocional do profissional, além […]
Como construir um ambiente de confiança no trabalho: 8 passos para aplicar!
A confiança no trabalho é fundamental para o bom funcionamento de uma organização. Para ser um ambiente saudável e de grandes resultados, o ambiente corporativo deve ser construído a partir dessa base. Inclusive, estudos descobriram que ela é um dos segredos das organizações de alta performance. Porém, isso nem sempre é algo fácil de se […]
Flexibilidade cognitiva: descubra se a sua equipe tem e 6 dicas de como desenvolver
E se nós te disséssemos que, muito provavelmente, você já utilizou sua flexibilidade cognitiva diversas vezes hoje? Isso porque, essa habilidade diz respeito a como tomamos decisões e lidamos com desafios no dia a dia. Portanto, desenvolvê-la ou mantê-la afiada é de grande importância para o desempenho profissional. Essa capacidade é responsável por influenciar como […]
O que é o ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)? Um guia completo sobre o assunto!
O ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) é uma avaliação feita por um médico licenciado sobre a saúde de determinado funcionário. Essa análise aponta para a empresa se o colaborador está apto a exercer a função para que foi contratado. Apesar de ser um documento exigido para negócios que empregam pessoas pelo regime CLT, ainda existem […]
O que é SST? Entenda por que se preocupar com a Saúde e Segurança no Trabalho
Se você está aqui, deve estar se perguntando o que é SST e por que essa sigla se tornou tão popular entre os negócios. A SST (Saúde e Segurança do Trabalho) é a maior medida para prevenir acidentes de trabalho, tornar o ambiente mais seguro e garantir que a empresa tenha maiores resultados ao cuidar […]
Inteligência emocional no trabalho: 3 dicas para desenvolver na empresa
A inteligência emocional é um assunto em alta, principalmente por sua relação com o trabalho. Afinal, ela está diretamente ligada a como os profissionais lidam com as diferentes situações do dia a dia. Atualmente, desenvolver essa habilidade também representa um diferencial no mercado. Mas por que ela é tão importante e como adquiri-la? Neste artigo, […]
O que é avaliação de desempenho? Entenda quais seus objetivos e como fazer
Os resultados de uma empresa dependem da performance de seus funcionários. Portanto, zelar por ela é muito importante, e é nesse ponto que entra a avaliação de desempenho. Muitas pessoas a associam com algo a ser temido, mas muito pelo contrário. A avaliação de desempenho é uma ferramenta que permite conhecer e medir a performance […]
Dinâmica de grupo: o que é e 6 exemplos para aplicar na empresa (+ bônus)
Seja para quebrar o gelo, estimular as relações entre a equipe ou avaliar possíveis candidatos, o tema dinâmica de grupo está muito presente nas empresas. Elas são ótimas formas de estimular um clima organizacional mais agradável e ainda aprimoram diversas soft skills úteis no dia a dia. Além disso, essas atividades promovem a criatividade, a […]
Saúde emocional: o que é e 4 dicas para promover na sua empresa
Você já reparou como a saúde emocional é um tema cada vez mais presente nas empresas? Afinal, como o trabalho é uma grande parte do dia das pessoas, não há como falar desse assunto sem lembrar disso. Isso porque, a saúde emocional é um estado diretamente ligado ao bem-estar, à satisfação, à produtividade e à […]