A fiscalização da NR-1 já começou. Sua empresa tem um processo documentado?
Assista quando quiser e entenda o que o RH precisa estruturar agora para evitar multas e transformar a obrigação em engajamento.
Rebeca Busquetti & Renata Tavolaro
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Assista à live completa sobre NR-1
A NR-1 já está sendo fiscalizada com todos os requisitos em vigor.
Cada dia sem um processo documentado é um risco a mais para a sua empresa.
Sobre o conteúdo
Neste conteúdo gravado, Rebeca Busquetti e Renata Tavolaro, especialistas da orienteme em saúde mental corporativa, mostram o que a NR-1 exige na prática: o que identificar, o que documentar e como estruturar um plano de ação que resista à fiscalização.
Sem enrolação. Sem juridiquês. Um bate-papo direto para quem está à frente do RH.
O que você vai aprender
- O que mudou com a NR-1 e o que a fiscalização vai checar
- Como identificar e mapear riscos psicossociais na sua empresa
- O que precisa estar documentado (e o que não adianta ter feito)
- Como montar um plano de ação que funciona na prática
- Os erros mais comuns que deixam empresas expostas a multas
Sobre as especialistas
Rebeca Busquetti
Psicóloga Especialista
Psicóloga especialista em NR-1 e saúde mental corporativa. Atua na gestão clínica de psicólogos da orienteme.
Renata Tavolaro
Head de Psicologia da orienteme
Mais de 30 anos de experiência em atendimento psicoterapêutico, desenvolvimento humano e gestão de pessoas.
Quer um diagnóstico para a sua empresa?
Depois de assistir ao conteúdo, agende uma conversa gratuita com o time da orienteme. Vamos avaliar onde sua empresa está em relação à NR-1 e mostrar como a Consultoria pode estruturar seu processo com condições especiais para quem chega via este conteúdo.
