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Pai de terno trabalhando em escritório ao lado do filho que desenha sobre a mesa, representando a importância do equilíbrio familiar em ações de endomarketing para o Dia dos Pais.

Qualidade de Vida no Trabalho

5 ações de endomarketing para o Dia dos Pais

Ilustração de mulher ajustando indicador de medição, representando a importância do monitoramento de riscos físicos e psicossociais nas organizações.

Qualidade de Vida no Trabalho

Como combinar indicadores físicos e psicossociais para um monitoramento completo de riscos

Profissional da saúde utilizando equipamentos de proteção individual em corredor hospitalar, exemplificando a aplicação das normas de SST no ambiente de trabalho.

RH Estratégico

Como explicar normas de SST para quem não é da área técnica

Ambiente corporativo moderno com colaboradores trabalhando em estações de trabalho compartilhadas, representando a importância do cumprimento da nova NR-1 em escritórios e espaços administrativos.

Qualidade de Vida no Trabalho

A nova NR-1 e a responsabilidade dos empregadores: quais são os riscos de não cumprir?

Reunião de equipe com profissionais de segurança do trabalho usando coletes refletivos, capacetes sobre a mesa e uma mulher apresentando informações em um quadro branco, ilustrando a aplicação do PGR conforme NR-1 na prática empresarial.

Qualidade de Vida no Trabalho

PGR conforme NR-1: entenda a relação na prática

Gestante sorrindo ao telefone em ambiente corporativo, representando mães solo e os desafios da adaptação no trabalho após a licença-maternidade

Qualidade de Vida no Trabalho

Como a empresa pode ajudar na adaptação das mães solo após a licença-maternidade

Profissionais em reunião corporativa analisando atualizações da NR1, representando o planejamento para o novo cronograma da NR1 de 2025 e 2026

Qualidade de Vida no Trabalho

Novo cronograma da NR1: entenda o que muda em 2025 e o que vale a partir de 2026

Colegas de trabalho sorrindo diante de um notebook em ambiente colaborativo, representando ações da NR1 para prevenção de riscos psicossociais nas empresas.

Qualidade de Vida no Trabalho

NR1 e sua contribuição para a prevenção de riscos psicossociais nas empresas

Pessoa usando notebook com ilustrações digitais de perfis de colaboradores, representando o uso de indicadores de RH para medir saúde mental e bem-estar.

Bem-estar no trabalho

Indicadores de RH: como medir saúde mental e bem-estar dos colaboradores

Orientador físico para empresa conduz atividade de alongamento com colaboradores no escritório, promovendo bem-estar físico e emocional no trabalho.

Qualidade de Vida no Trabalho

Orientador físico para empresas: estímulo ao bem-estar físico e emocional

Você sabe qual o custo da saúde
emocional para sua empresa?