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NR1 ✨

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Pessoa usando notebook com ilustrações digitais de perfis de colaboradores, representando o uso de indicadores de RH para medir saúde mental e bem-estar.

Bem-estar no trabalho

Indicadores de RH: como medir saúde mental e bem-estar dos colaboradores

Orientador físico para empresa conduz atividade de alongamento com colaboradores no escritório, promovendo bem-estar físico e emocional no trabalho.

Qualidade de Vida no Trabalho

Orientador físico para empresas: estímulo ao bem-estar físico e emocional

Pessoa comendo salada fresca ao lado de frutas no ambiente de trabalho, ilustrando hábitos saudáveis promovidos por consultoria nutricional para empresas.

Qualidade de Vida no Trabalho

Consultoria nutricional para empresas: o que muda no desempenho da equipe

Pessoa em videoconferência com psicóloga usando fones de ouvido, representando uma sessão de psicoterapia digital no ambiente de trabalho.

Bem-estar no trabalho

Psicoterapia digital no trabalho: mais saúde, menos turnover

Mulher sentada à mesa de trabalho com as mãos no rosto, demonstrando sinais de estresse ou exaustão em frente ao computador em um escritório.

Qualidade de Vida no Trabalho

Riscos psicossociais: o que são e como impactam sua saúde mental

Mulher com óculos trabalhando em um escritório, analisando documentos sobre conformidade da NR1 em frente ao notebook.

Geral

Como comprovar o cumprimento das exigências da NR1

Homem ruivo sentado em ambiente de trabalho, sorrindo enquanto se alimenta com uma salada, simbolizando a importância da alimentação saudável como aliada na prevenção de doenças ocupacionais.

Qualidade de Vida no Trabalho

Prevenção de doenças ocupacionais: como a alimentação pode ser sua aliada

Mulher preocupada no trabalho, demonstrando sinais de estresse e cansaço, possíveis indicativos de doenças ocupacionais invisíveis

Qualidade de Vida no Trabalho

Doenças ocupacionais invisíveis: como identificar os primeiros sinais

Gestor apoia colaborador com sinais de estresse ou doença ocupacional, simbolizando a importância da conduta para doença ocupacional adequada.

Qualidade de Vida no Trabalho

Como a empresa deve agir ao identificar uma doença ocupacional