A orienteme é uma startup que conecta pessoas a uma vida mais saudável por meio de uma plataforma online de psicoterapia, orientação nutricional e física, que pode ser oferecida como benefício para colaboradores.
Nosso propósito é utilizar a tecnologia para apoiar organizações na construção de ambientes de trabalho saudáveis, equilibrados e psicologicamente seguros. Assim, é possível fortalecer a saúde das pessoas e do negócio.
Hoje, trabalhamos para aprimorar cada vez mais a experiência da nossa plataforma e buscamos levá-la às maiores empresas do Brasil, dos mais diversos segmentos.
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Ética
Todas as nossas ações respeitam as normas legais e o bem comum
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“Start” — O início de um sonho
Com o sonho de criar uma empresa escalável, sustentável e com um impacto social positivo, três irmãos se juntam a um CTO para tirar o projeto do papel.
Bruno, Daniela, Fernanda e Alessi possuem backgrounds distintos (direito, marketing, desenvolvimento, etc.) e complementares. Isso contribui para a criação da orienteme, que inicia suas atividades em agosto de 2017 com poucas pessoas em um escritório caseiro, mas com grandes ambições e objetivos.
“Pé no acelerador” — Começa o crescimento
A orienteme é selecionada pelo Governo do Estado de São Paulo para o Speed Mentoring, um programa que ajuda empreendedores a desenvolverem e a validarem negócios voltados à aplicação de tecnologia na saúde.
No mesmo período, também somos escolhidos como uma das 15 startups a serem incubadas pela Eretz.bio. Essa iniciativa do Hospital Israelita Albert Einstein fomenta o empreendedorismo e a inovação em saúde no Brasil.
O prêmio concorrido + primeiro “investimento”
Entre 1.800 participantes, a orienteme é nomeada uma das três ganhadoras do Prêmio WeWork Creator Awards. Fomos premiados com 72 mil dólares.
A iniciativa reconhece empreendedores, startups e organizações sem fins lucrativos à frente de projetos com potencial de trazer mudanças significativas à sociedade.
Projeto de IMPACTO — Aceleração que não para
A orienteme é selecionada para o programa Acelera SAB, uma iniciativa do Instituto SAB que ofereceu financiamento, mentoria e networking às cinco startups escolhidas. O objetivo do programa foi ajudar no desenvolvimento de projetos inovadores capazes de gerar impacto na área de saúde.
COVID-19 – Contribuição para superar as adversidades impostas pela pandemia
Somos a única startup de saúde emocional selecionada para o Desafio COVID-19, uma iniciativa da Vale em colaboração com o Hospital Israelita Albert Einstein e com a Rede Mater Dei de Saúde. O programa disponibilizou um milhão de dólares entre instituições com potencial de solucionar problemas promovidos pela pandemia.
Movidos pela inovação — Uma experiência mais completa de bem-estar tem seu início
Lançamos a segunda linha de atendimento da plataforma: orientação nutricional online. Nosso objetivo é oferecer uma experiência completa de saúde e bem-estar aos colaboradores das empresas. Em poucos dias, mais de 30 mil vidas foram cadastradas no programa.
Uma nova orienteme — Mudanças na identidade, no posicionamento e nos valores
Consideramos a orienteme como um organismo vivo, que, assim como todos nós, está em constante evolução. Porém, desde que lançamos a plataforma, nunca havíamos mudado
a identidade visual.
Devido ao tamanho crescimento, à evolução e à visão que conquistamos, decidimos deixar a marca mais alinhada aos nossos objetivos daqui para frente.
Novo app / web profissionais — Lançamento do novo aplicativo e web profissionais
Sempre pensando no melhor atendimento possível, lançamos o novo app e web profissionais com novas funcionalidades e usabilidade, garantindo cada vez mais a qualidade do atendimento e satisfação dos nossos profissionais.
Lançamento da Biblioteca de conteúdos
Criamos uma plataforma de conteúdos feitos especialmente para ajudar os colaboradores a atingirem seus objetivos.
Disponibilizamos diversos artigos, vídeos, dicas e exercícios que enriquecem a jornada dos seus funcionários, tornando-a mais leve e completa.
Lançamento do Novo Portal Corporativo
O novo portal traz uma visão mais completa da saúde integral dos colaboradores, apoiando na tomada de decisão preventiva, apoio com materiais de comunicação, engajamento e visão estratégica do benefício na empresa.
Movidos pela inovação — Uma experiência ainda mais completa de bem estar
Lançamos a terceira linha de atendimento da plataforma: orientação física e esportiva online. Nosso objetivo é oferecer uma experiência completa de saúde e bem-estar aos colaboradores da empresa.
O reconhecimento da inovação
Somos escolhidos para participar da primeira edição do Inova360 Startups, um programa de TV exibido pela Record News que apresenta negócios inovadores e promissores.
“Pé no acelerador” — Começa o crescimento
A OrienteMe é selecionada pelo Governo do Estado de São Paulo para o Speed Mentoring, um programa que ajuda empreendedores a desenvolverem e a validarem negócios voltados à aplicação de tecnologia na saúde.
No mesmo período, também somos escolhidos como uma das 15 startups a serem incubadas pela Eretz.bio. Essa iniciativa do Hospital Israelita Albert Einstein fomenta o empreendedorismo e a inovação em saúde no Brasil.
O prêmio concorrido + primeiro “investimento”
Entre 1.800 participantes, a OrienteMe é nomeada uma das três ganhadoras do Prêmio WeWork Creator Awards. Fomos premiados com 72 mil dólares.
A iniciativa reconhece empreendedores, startups e organizações sem fins lucrativos à frente de projetos com potencial de trazer mudanças significativas à sociedade.
“Aprendizado contínuo” — Networking e capacitações
Participamos do WeWork NY Creator Camp, um bootcamp com treinamentos, talks e pitchs com o intuito de criar um senso de comunidade entre os finalistas do Creator Awards e de aprimorar as habilidades de todos.
“Em alta velocidade” — Mais uma vez somos acelerados
Entre 384 inscritos, somos um dos escolhidos para participar do Neo Acelera. Esse é um programa da Neo Pharma para acelerar projetos de empreendedorismo com potencial de trazer inovações sociais à área de saúde do Brasil.
Projeto de IMPACTO — Aceleração que não para
A OrienteMe é selecionada para o programa Acelera SAB, uma iniciativa do Instituto SAB que ofereceu financiamento, mentoria e networking às cinco startups escolhidas. O objetivo do programa foi ajudar no desenvolvimento de projetos inovadores capazes de gerar impacto na área de saúde.
Movidos pela inovação — Uma experiência mais completa de bem-estar tem seu início
Lançamos a segunda linha de atendimento da plataforma: orientação nutricional online. Nosso objetivo é oferecer uma experiência completa de saúde e bem-estar aos colaboradores das empresas.
Em poucos dias, mais de 30 mil vidas foram cadastradas no programa.
Uma nova OrienteMe — Mudanças na identidade, no posicionamento e nos valores
Consideramos a OrienteMe como um organismo vivo, que, assim como todos nós, está em constante evolução. Porém, desde que lançamos a plataforma, nunca havíamos mudado
a identidade visual.
Devido ao tamanho crescimento, à evolução e à visão que conquistamos, decidimos deixar a marca mais alinhada aos nossos objetivos daqui para frente.
Sessões
realizadas
Ao entrarem pela primeira vez na plataforma, os colaboradores realizam um mapeamento de sua saúde.
Dessa forma, entendemos os níveis emocionais, as complexidades nutricionais e físicas e os temas que a pessoa deseja discutir durante o atendimento.
Conectamos a pessoa com o profissional mais adequado ao perfil dela, a partir dai dar-se inicia ao atendimento que pode ser feito por videochamadas com horário agendado e via mensagens ilimitadas 24 horas por dia, 7 dias por semana.
Também há benefícios para a equipe de recursos humanos!
O gestor tem acesso ao Portal Corporativo orienteme, que reúne uma série de dados e indicadores relacionados à saúde da população da empresa.
O RH pode acompanhar os principais temas tratados, a evolução em tempo real dos níveis emocionais, quantidade de videochamadas realizadas em determinado período, entre diversos outros insights para tomadas de decisão preventivas e proativas.
A relação entre absenteísmo e alimentação é direta, mensurável e frequentemente subestimada pelas empresas. A maioria dos gestores de RH reconhece que saúde mental e
Estruturar um programa de alimentação saudável para empresas deixou de ser uma iniciativa de bem-estar opcional. Tornou-se uma decisão estratégica com argumento de negócio claro.
Compliance trabalhista em saúde mental deixou de ser uma preocupação de grandes corporações com área jurídica estruturada. Com a atualização da NR-1, a fiscalização intensificada
