Segurança Psicológica: o guia completo para criar equipes inovadoras

Você já se perguntou qual o diferencial de times prontos para desafios, engajados e à frente do mercado? Ou, por outro lado, por que algumas empresas costumam ter tantos casos de afastamentos, demissões e infelicidade no geral?

A OrienteMe, em parceria com a especialista em Gestão de Pessoas e Superintendente Executiva da Digio, Beatriz Nóbrega, preparou um e-Book completo sobre segurança psicológica. Você entenderá como esse aspecto é capaz de promover times inovadores, saudáveis, motivados e prontos para desafios.

“Quando nós promovemos segurança psicológica, também promovemos um ambiente de melhoria contínua, de inovação, de aprendizado, de erro. Se não temos segurança psicológica, ficamos na mesmice, pois as pessoas não são capazes de falar o que realmente pensam, não conseguem agregar valor e acabam saindo silenciadas, e assim perdemos bons profissionais.” – Beatriz Nóbrega