Quais os melhores benefícios para empresas? Guia completo sobre como escolher

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Na rotina de planejamento estratégico dos profissionais de psicologia organizacional, é comum surgir a dúvida: quais os melhores benefícios para empresas? Isso porque, uma política de benefícios bem alinhada contribui diretamente com a retenção e atração de talentos, engajamento, produtividade e, inclusive, com os resultados. Além de colaborarem com a satisfação da equipe, os melhores […]

Clima organizacional: o que é, dicas e como interfere nos resultados da empresa

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Em linhas gerais, podemos dizer que o clima organizacional é a expressão de como os colaboradores se sentem dentro da empresa.  Por isso, para garantir os resultados desejados, preservar a ae o engajamento do time, é cada vez mais claro como esse conceito se tornou prioridade para as organizações. Porém, como algo dinâmico e às […]

O que é CIPA: entenda qual sua importância, se é obrigatório e como funciona!

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Para os profissionais de RH, entender o que é CIPA é algo muito importante. Afinal, essa instituição dentro da empresa é um grande braço para ajudar a promover a saúde ocupacional. A partir dela, é possível prevenir acidentes, melhorar a qualidade de vida e promover um ambiente saudável. Para os trabalhadores brasileiros, isso é especialmente […]

Qualidade de vida no trabalho: 6 formas de aplicar em sua empresa!

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Como promover a qualidade de vida no trabalho é a dúvida de muitos profissionais que atuam com psicologia organizacional A situação corporativa atual do Brasil revela dados alarmantes sobre a qualidade de vida no trabalho, o que podem representar riscos à saúde dos colaboradores e às empresas. O número de colaboradores infelizes com o trabalho […]

Comportamento organizacional: guia completo, tipos e como avaliar

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Você sabe como avaliar as atitudes e ações dos colaboradores no dia a dia? É exatamente por isso que conhecer o comportamento organizacional é tão importante. Isso porque, esse conceito ajuda a entender mais sobre como medir e incentivar as ações individuais e coletivas com foco em melhorar o ambiente de trabalho, sendo um grande […]

Neurodivergente: o que é, exemplos e principais dúvidas!

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A pergunta “o que é neurodivergente” está presente nos mais diversos meios atualmente. Seja na internet, redes sociais, grupos sociais e, inclusive nas empresas, a atenção sobre o assunto começou a crescer. A partir dos esforços das comunidades, temas sociais, como a de neurodivergentes, estão tendo sua importância evidenciada e, assim, abrindo espaços para pessoas […]

Quais são os tipos de diversidade no trabalho? Como apoiá-los?

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Se você está aqui, deve se perguntar sobre quais são os tipos de diversidade no ambiente de trabalho, qual sua importância e como a empresa pode apoiá-los. Isso porque, geralmente, temas como os tipos de diversidade, a neurodiversidade nas empresas e outros relacionados são assuntos de treinamentos, dinâmicas de grupo e outras atividades, mas como […]

O que é neurodiversidade? Como ela impacta as empresas?

o que é neurodiversidade

Entender o que é neurodiversidade, principalmente dentro das empresas, é compreender um recorte muito importante da sociedade, que diz muito sobre a cultura organizacional de companhias. Isso porque, esse conceito ressignifica muitos preconceitos em relação a pessoas neurodiversas dentro das organizações, colaborando para criar ambientes melhores e com menos casos de doenças como a Síndrome […]

O que é cultura organizacional, como identificar como está a sua e dicas para aplicar

o que é cultura organizacional

Se você atua com psicologia organizacional, entender o que é cultura organizacional é o primeiro passo para impulsionar times, resultados e toda a empresa em geral. Então, se você ainda é novo no assunto ou quer agregar ainda mais conhecimento, saiba que está no lugar certo! Entender esse conceito é de extrema importância para promover […]