Como lidar com a depressão no ambiente de trabalho?
A depressão no trabalho representa a segunda maior causa de afastamento profissional. Segundo dados da Organização Mundial de Saúde (OMS), o Brasil é o segundo país das Américas com o maior número de casos de depressão, perdendo apenas para os Estados Unidos. E as restrições durante a pandemia, somadas à insegurança, ao medo e ao […]
Teoria dos Dois Fatores: o que é e qual sua importância para o sucesso das empresas – GUIA
Qual o segredo para funcionários motivados e satisfeitos? É exatamente isso que a teoria dos dois fatores responde Frederick Herzberg formulou a Teoria dos Dois Fatores para explicar o comportamento das pessoas no trabalho. A partir de seus estudos, ele entendeu como os negócios podem promover mais sucesso a partir da satisfação de seus funcionários. […]
Como construir um ambiente de confiança no trabalho: 8 passos para aplicar!
A confiança no trabalho é fundamental para o bom funcionamento de uma organização. Para ser um ambiente saudável e de grandes resultados, o ambiente corporativo deve ser construído a partir dessa base. Inclusive, estudos descobriram que ela é um dos segredos das organizações de alta performance. Porém, isso nem sempre é algo fácil de se […]
O que é Flexibilidade cognitiva, descubra se a sua equipe tem e 6 dicas para desenvolver
E se nós te disséssemos que, muito provavelmente, você já utilizou sua flexibilidade cognitiva diversas vezes hoje? Isso porque, essa habilidade diz respeito a como tomamos decisões e lidamos com desafios no dia a dia. Portanto, desenvolvê-la ou mantê-la afiada é de grande importância para o desempenho profissional. Essa capacidade é responsável por influenciar como […]
O que é SST? Entenda por que se preocupar com a Saúde e Segurança no Trabalho
Se você está aqui, deve estar se perguntando o que é SST e por que essa sigla se tornou tão popular entre os negócios. A SST (Saúde e Segurança do Trabalho) é a maior medida para prevenir acidentes de trabalho, tornar o ambiente mais seguro e garantir que a empresa tenha maiores resultados ao cuidar […]
Como se desligar do trabalho quando você faz home office?
Vivemos em tempo de pandemia e entre as diversas tendências emergentes vimos crescer o número de trabalhadores em home office. Trabalhar remotamente, em home office, oferece muitos benefícios e, embora já tenha sido um luxo há algum tempo atrás, agora é um dos pilares das grandes e pequenas empresas para aumentar o desempenho, viabilizar a […]
O papel do RH para promoção do bem-estar dos colaboradores
A pandemia que assolou o mundo em 2020 provocou profundas transformações no mundo e nas relações interpessoais. O medo de uma nova doença, as mudanças que tiveram de ser feitas para adaptar-se ao “novo normal” e as inseguranças que o coronavírus trouxeram para as pessoas afetaram a todos. Segundo dados de uma pesquisa realizada pela […]
Como as empresas de saúde podem apoiar a qualidade de vida no trabalho?
Fica cada vez mais claro que promover a saúde mental e a qualidade de vida no trabalho é essencial para que as empresas tenham colaboradores mais satisfeitos e, com isso, mais engajados e motivados no desempenho de suas funções. Principalmente quando falamos de empresas da área da saúde, em que há uma pressão muito maior […]
Pós-pandemia: como lidar com a ansiedade no ambiente de trabalho?
É inegável que a pandemia trouxe uma série de mudanças profundas na maneira como as pessoas vivem. As relações pessoais mudaram, o trabalho tomou conta das casas e o distanciamento social trouxe mais solidão por conta das restrições necessárias para que a disseminação do Coronavírus fosse controlada. Essas mudanças repentinas e a insegurança que uma […]
3 sinais que os líderes da sua empresa precisam de apoio psicológico
Desde 2020, o termo “saúde mental” ganhou destaque e tornou-se uma das grandes tendências para o futuro do trabalho. Essa preocupação com o bem-estar mental dos colaboradores aumentou principalmente por conta do isolamento social e das inseguranças trazidas pela pandemia da Covid-19. Além do home office e da falta de contato físico, a quarentena também […]