Qualidade de vida no trabalho

Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho: 10 opções para realizar na empresa

Daniela Haidar Chohfi -

O Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho é uma data que se destaca por sua importância na conscientização sobre a segurança nas empresas

Neste dia, é crucial refletirmos sobre a necessidade de garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os colaboradores. 

Afinal, a prevenção de acidentes não apenas protege a integridade física dos trabalhadores, mas também contribui para o aumento da produtividade e redução de custos para as empresas. 

No post de hoje vamos explorar a relevância desta data e como as empresas podem se comprometer com a segurança no ambiente de trabalho, implementando estratégias eficazes de prevenção de acidentes. Boa leitura!

O que é o Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho?

O Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho, celebrado em 27 de julho, é uma data de extrema importância para conscientizar empresas e trabalhadores sobre a necessidade de adotar medidas preventivas e garantir um ambiente de trabalho seguro.

Essa data tem como objetivo principal promover a reflexão sobre a importância da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, além de incentivar a implementação de políticas eficazes nesse sentido.

Qual a importância do Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho?

Por meio da iniciativa do Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho, é possível disseminar informações sobre os riscos presentes no ambiente laboral e oferecer orientações sobre as melhores práticas a serem adotadas para evitar acidentes

Dessa forma, é possível reduzir significativamente os índices de acidentes e doenças relacionados ao trabalho, preservando a saúde, a segurança e a integridade física dos trabalhadores.

É fundamental que as empresas visem proporcionar um ambiente saudável e seguro para todos investindo em:

  • Programas de prevenção
  • Capacitação dos funcionários
  • Fiscalização das condições de trabalho

Como surgiu o Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho

O Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho surgiu em 27 de julho de 1972 e tem como objetivo principal chamar a atenção para os altos índices de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho no Brasil. 

No ano de 1972, foram emitidas duas portarias significativas para a prevenção de acidentes do trabalho:

  • A portaria 3236, que estabeleceu o Plano Nacional de Valorização do Trabalhador
  • A portaria 3237, que tornou obrigatórios os serviços de medicina do trabalho e engenharia de segurança do trabalho em todas as empresas com mais de 100 empregados

Além disso, a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) foi atualizada, estabelecendo a atuação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).

Qual o cenário dos acidentes de trabalho no Brasil?

No Brasil, o cenário dos acidentes de trabalho é alarmante. De acordo com informações do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho (SmartLab), que consideram apenas dados de trabalhadores com carteira assinada, os acidentes e óbitos relacionados ao trabalho no Brasil aumentaram nos últimos anos

Sendo assim, em 2020, foram registrados 446.881 acidentes de trabalho; já em 2021, esse número aumentou em 37%, totalizando 612.920 notificações. 

Quanto às fatalidades, em 2020 foram 1.866 óbitos, enquanto em 2021 houve um aumento de 36%, resultando em 2.538 mortes.

Ainda, segundo informações do Tribunal Superior do Trabalho (TST), acidentes de trabalho matam ao menos uma pessoa a cada 3h47min no Brasil. Os motivos envolvem a precarização do trabalho, que pode levar a um aumento de acidentes. Além disso, pesquisas indicam que os trabalhadores terceirizados estão mais expostos a condições de risco e à ausência de políticas adequadas de prevenção.

Sobre o perfil das vítimas de acidentes de trabalho, o TST afirma que homens na faixa etária entre 18 e 24 anos e mulheres entre 30 e 34 anos são os mais suscetíveis a acidentes. 

Portanto, as vítimas frequentemente sofrem cortes, lacerações, fraturas, contusões, esmagamentos, distensões, torções, entre outras lesões que podem resultar em diversas consequências. Essas consequências podem ser afastamentos, invalidez permanente ou óbito.

Dessa forma, é fundamental que as empresas invistam em políticas de segurança e saúde ocupacional

É preciso proporcionar treinamentos adequados, equipamentos de proteção individual e condições de trabalho adequadas, visando o bem-estar e a saúde de seus colaboradores, fatores essenciais para uma empresa manter-se saudável e produtiva. 

Benefícios de investir em treinamentos e capacitações para prevenir acidentes laborais

Investir em treinamentos e capacitações para prevenir acidentes laborais traz uma série de benefícios significativos para as empresas. Confira:

Ambiente de trabalho mais seguro e saudável

Com a implementação de treinamentos e capacitações na empresa, é possível reduzir a ocorrência de incidentes e lesões, garantindo o bem-estar dos colaboradores

Além disso, os treinamentos adequados ajudam a conscientizar os colaboradores sobre os riscos existentes em suas atividades diárias, permitindo que eles adotem medidas preventivas e ajam com maior responsabilidade. Assim, tudo isso contribui para um ambiente saudável e seguro que impactará diretamente tanto a saúde mental quanto física dos funcionários.

Para se aprofundar mais sobre a relação entre o ambiente de trabalho e a qualidade de vida dos colaboradores confira o Ted Talk “Como o ambiente de trabalho pode mudar sua vida” de Amanda Reis:

Melhoria da produtividade

Funcionários bem treinados possuem um melhor entendimento dos procedimentos de segurança, o que resulta em um aumento da eficiência no desempenho de suas funções. Afinal, funcionários saudáveis rendem mais.

Além disso, a capacitação constante possibilita a atualização sobre novas técnicas e tecnologias. Isso também contribui para o aumento da produtividade e competitividade da empresa.

Redução de custos

A prevenção de acidentes laborais pode levar a uma redução nos custos por ser mais econômico do que lidar com os custos e as consequências de acidentes, como:

  • Indenizações trabalhistas;
  • Tratamentos médicos;
  • Substituições temporárias de funcionários;
  • Interrupção da produção.

Confira 10 ideias para promover ações para o Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho

Para promover ações efetivas no Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho, é fundamental criar estratégias que envolvam os profissionais e as empresas. 

1 – Palestras e workshops

Realize palestras e workshops educativos sobre segurança no trabalho, enfocando tópicos como prevenção de acidentes, ergonomia, ginástica laboral, uso correto de equipamentos de proteção individual (EPIs) e procedimentos de emergência.

2 – Treinamentos específicos

Ofereça treinamentos específicos para diferentes setores da empresa, abordando os riscos e medidas de prevenção relacionados a cada função.

3 – Simulações de acidentes

Realize simulações de acidentes de trabalho para conscientizar os colaboradores sobre os perigos e a importância de seguir procedimentos de segurança.

4 – Campanhas de conscientização

Crie campanhas de conscientização visual, com cartazes e banners, ou em mídia audiovisual, com vídeos de simulações. Por exemplo, é possível destacar a importância da prevenção de acidentes no ambiente de trabalho.

5 – Incentivos à segurança

Estabeleça programas de incentivo à segurança, recompensando os colaboradores que demonstrarem um compromisso exemplar com a prevenção de acidentes.

6 – Inspeções de segurança

Realize inspeções regulares para identificar possíveis riscos e problemas de segurança no local de trabalho, e implemente medidas corretivas quando necessário.

7 – Criação de comitê de segurança

Forme um comitê de segurança composto por representantes de diferentes áreas da empresa para discutir e implementar ações de prevenção de acidentes.

8 – Parceria com especialistas

Convide especialistas em segurança do trabalho para fornecer orientações e consultorias sobre medidas de prevenção e boas práticas.

9 – Dinâmicas de grupo

Organize dinâmicas de grupo que envolvam os colaboradores na discussão de situações de risco e formas de prevenção.

10 – Divulgação de resultados

Apresente os resultados positivos das ações de prevenção, como a redução do número de acidentes, para incentivar a continuidade do engajamento dos colaboradores na promoção da segurança no trabalho.

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