O Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho é celebrado no mundo todo em 28 de abril e ressalta a importância da prevenção de acidentes e doenças profissionais.
A data é uma excelente forma de trazer debates a respeito da segurança e da saúde dentro das organizações. Também é possível lembrar que o colaborador deve sempre ter seu bem-estar priorizado.
Portanto, preparamos um conteúdo detalhado neste artigo a respeito do Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, explicando o significado e a origem da data, os principais problemas que as empresas podem evitar e como abordar o assunto na empresa.
Boa leitura!
O que é o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho?
O Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho surgiu para ajudar colaboradores e empresas a desenvolverem a devida consciência sobre os riscos de acidentes e doenças ocupacionais.
Normalmente, quando se fala em segurança no trabalho, o foco se volta à ocupação em si.
Contudo, a data é de extrema importância para que sejam observados detalhes que envolvem o antes e o depois da atividade laboral e de possíveis sobrecargas físicas ou emocionais.
Por que esse dia foi escolhido?
O Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho foi criado em 2003 pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) em memória às vítimas de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Ainda, ele foi instituído no Brasil pela Lei nº 11.121/2005.
O caso que marcou a decisão foi um acidente dentro de uma mina no estado norte-americano da Virginia, em que uma explosão vitimou 78 mineiros, em 28 de abril de 1969.
Conhecido também como o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho, desde 2003 o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho conta com uma série de campanhas a nível internacional que chamam a atenção para a importância da prevenção de acidentes e doenças profissionais.
A real importância do Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com dados da própria Organização Internacional do Trabalho (OIT), a cada 15 segundos um trabalhador vem a óbito devido a um acidente ou uma doença do trabalho. Ainda, nestes mesmos 15 segundos, 160 profissionais são vítimas de acidentes ocupacionais.
E não é apenas por isso que as empresas devem acender o alerta e conscientizar para o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho.
De 2012 a 2022, o Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho identificou que o Brasil registrou:
- 6,7 milhões acidentes de trabalho;
- 25,5 mil mortes no emprego com carteira assinada ;
- 2,3 milhões de afastamentos pelo INSS em razão de doenças e acidentes de trabalho.
O levantamento ainda indicou que foram gastos R$ 136 bilhões com benefícios previdenciários acidentários. Isso nclui auxílios-doença, aposentadorias por invalidez, pensões por morte e outros auxílios-acidente relacionados à atividade laboral.
Ou seja, o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho é de extrema importância e relevância para ressaltar a necessidade e a urgência de prevenir acidentes e doenças profissionais.
Saiba os principais problemas que a Segurança e a Saúde no Trabalho previne
Existem inúmeras alterações biológicas ou funcionais, sejam elas físicas ou decorrentes da saúde emocional, que podem acometer o organismo em decorrência do trabalho, gerando uma série de doenças ocupacionais.
O artigo 19 da Lei nº 8.213 de 24 de julho de 1991, deixa claro o que é considerado acidente de trabalho. Confira:
“Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho […], provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.”
Por isso, também separamos quais adoecimentos ocupacionais podem ser evitados ao instituir uma cultura de segurança e saúde no trabalho:
Riscos químicos
Exposição a fatores como poeiras, fumos, névoas, neblinas, vapores, gases e substâncias ou produtos químicos em geral.
Riscos físicos
Exposição a ruídos, vibrações, radiações, frio, calor, umidade.
Riscos biológicos
Exposição a vírus, bactérias, protozoários, fungos, bacilos e parasitas
Riscos psicológicos
Sobrecarga de trabalho, que pode gerar em colaboradores:
- Exaustão mental;
- Ansiedade;
- Depressão ;
- Síndrome de Burnout;
Bons hábitos de segurança no trabalho preservam a integridade física e a saúde do trabalhador, além de aumentar sua produtividade. Por isso, é essencial que o empregador mantenha o ambiente de trabalho seguro e saudável, livre de quaisquer agentes que possam gerar danos à saúde do trabalhador.
Por que falar do tema na empresa?
A garantia da segurança e da saúde no trabalho é fundamental e obrigatória a todas as empresas não apenas pelo cumprimento da legislação, mas também para que a integridade física e mental dos trabalhadores esteja em dia.
Por isso, abordar o tema neste Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho e também na rotina da empresa é tão importante. Confira algumas razões para falar sobre segurança e saúde no trabalho de forma recorrente:
1 – Falar sobre Segurança do Trabalho de forma frequente e tornar o assunto uma prioridade
Ao tratar de segurança e saúde no ambiente de trabalho com determinada frequência o assunto estará sempre em alta e fresco na mente de cada colaborador, criando a consciência de que a empresa leva esta pauta à sério e cuida do bem-estar de cada um.
Portanto, isso faz com que eles permaneçam sempre atentos sobre os riscos e medidas preventivas de acidentes.
2 – Deixar claro o foco no bem-estar do colaborador e abrir um espaço de trocas
Como já dissemos, ressaltar como a empresa zela por seus funcionários, certificando-se de garantir o bem-estar de todos, promove um sentimento coletivo de valorização.
Isso fica ainda mais claro quando há uma boa comunicação a respeito de um tema tão importante como a segurança e a saúde no trabalho.
Uma excelente forma de fomentar esse sentimento é, durante as conversas, abrir pausas para sugestões, para que cada um sinta a importância de seu papel nesta pauta.
3 – Tornar a Segurança e a Saúde no Trabalho uma parte da cultura organizacional da empresa
Trazendo o tema de forma recorrente e convidando os colaboradores a participar da discussão de como prevenir acidentes e manter o ambiente saudável fará com que, aos poucos, o tema torne-se parte da cultura organizacional.
Com o tempo, os colaboradores se sentirão mais à vontade para trazer novas ideias e seguir propagando a importância desse assunto.
5 ideias de ações para o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho
Agora que já explicamos como começar a abordar assuntos relacionados à segurança e saúde no trabalho, vamos à ação. Separamos dicas práticas que você pode aplicar hoje mesmo no Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho.
Confira:
1 – Palestras
Seja trazendo profissionais da área de segurança do trabalho ou acionando a comissão interna de prevenção de acidentes do trabalho da empresa, é sempre interessante organizar palestras para os colaboradores sobre o tema.
Assim, esta é uma forma de ajudar a realizar mudanças pontuais que, futuramente, farão parte da cultura organizacional da empresa.
2 – Ginásticas laborais
Uma forma eficiente de trazer diariamente a consciência sobre segurança e saúde no trabalho é estimular a prática de ginásticas laborais. Elas promovem melhoria da condição física, prevenção de lesões, redução do nível de estresse e aumento da satisfação na empresa.
3 – Gincanas e jogos
É possível trabalhar o tema de forma lúdica, com questionários de perguntas e respostas relacionadas ao Dia Mundial da Segurança e Saúde no trabalho . Além de ser uma excelente maneira de aprendizado para os colaboradores.
4 – Teatro
Apresentações teatrais podem fazer parte do cronograma para complementar temas de palestras. Por exemplo, sendo mais um recurso lúdico que tem como objetivo facilitar que o colaborador retenha as informações sobre segurança e saúde de forma mais eficiente.
5 – Benefícios de saúde
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